Strategia contro la penuria di personale specializzato in ambito sanitario
La carenza di personale qualificato nelle professioni sanitarie rappresenta una delle sfide principali per la buona qualità dell’assistenza sanitaria alla popolazione svizzera. C’è urgente bisogno di iniziative che contribuiscano allo sfruttamento ottimale delle risorse di personale.
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Una cooperazione delle scuole universitarie svizzere con indirizzo sanitario, sotto la guida della Scuola universitaria professionale bernese, affronta questa esigenza a livello universitario. Diversi progetti di sede delle scuole universitarie coinvolte elaborano conoscenze basilari e misure. Su questa base viene istituito una rete di competenza per contrastare la carenza di personale qualificato nelle professioni sanitarie. Il progetto complessivo viene sostenuto finanziariamente con 3 milioni di franchi dalla Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI). La cooperazione delle scuole universitarie a indirizzo Sanità partecipa in ugual misura con altri 3 milioni di franchi.
Il progetto ha l’obiettivo di studiare e ridurre la carenza di personale qualificato. Le attività si concentrano in particolare sull’ acquisizione di conoscenze e sull’ implementazione delle evidenze, al fine di migliorare la competenza del personale sanitario.